马鞍山热门双轨直销系统,大公排分销系统,双轨公排系统

价格面议2022-07-19 00:03:04
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大公排也叫左全网公排模式,所谓全网公排就是所以的平台上所有的人都排在同一个大网体上面,你发展的人不一定是排在你自己的名下,有可以排在别人的一个名下,排位的顺序是从上到下,从左到右的一种方式来进行排位!新淼网络科技有限公司开发的双轨制直销会员奖金结算系统是:
新淼软件:开发环境,采用 ASP.NET 4.0 SQL-SERVER 2008 SQL2005 软件架构。
新淼软件:高配8核海外服务器(主要是美国服务器和香港服务器)支撑,系统安全、稳定、结算准确;海量数据存储、流畅操作、ajax无刷新技术。
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新淼双轨制直销会员奖金结算系统软件:自动结算,无需人工操作!秒结算的系统 每4小时自动备份数据的技术),系统运行稳健,快捷,同时防止木马的恶意攻击,自动锁定攻击IP,系统数据自动备份!
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新零售商城系统的优势特点:
1.数字化经营:系统中通过以多样化的零售场景,以按数据和智能服务为依托,能够帮助商家对用户的行为进行深度的分析,详细的了解用户的消费喜好,为去也构建新型的智慧门店模式。
2.商品共享:新零售商城系统能够实现产品的库存信息和物流信息的共享;全部商品共享话能够实现商品售卖的多样化,为企业打造共享经济,实现去库存。
3.智能营销:系统中全部采用智能化的操作,实现卖场智能化和店铺体验的升级,有利于加强商家与消费者之间的互动交流,提升客户的消费体验。

双轨制案例
1、会员:
初级会员:一次性消费500元产品
中级会员:一次性消费1500元产品
会员:一次性消费2500元产品
2、推荐奖
直接推荐会员可得奖金40元。
3、碰对奖:
1:2 或 2:1 奖励 150元。初级会员每周封顶1000元,中级会员每周封顶2000元,会员每周封顶4000元。
4、伯乐奖:
A:直接销售一份产品获得代碰对奖的10%
B:直接销售两份产品以上获得代碰对奖的10%,第二代碰对奖的5%
5、分红奖:
会员享受公司每月新增销售额3%平均分红。
6、网络维护费:
公司将在会员的奖金中自动扣除60元,做为本年度会员网络维护费。
7、所得税:
当月本人所有奖金累计达1600元后,扣个人所得税10%
8、店补奖
报单中心:享受报单费5%
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我们在直销系统开发和直销软件开发上遵循严谨的开发流程和规范,公司拥有一批的技术团队,熟悉当前市场上所有直销制度,我们比公司更懂技术,比技术公司更懂,比运营公司更懂用户体验,我们从整体上把握并满足企业的需求并一直致力于提供的直销制度,奖金结算解决方案,相关服务涵盖了直销行业的方方面面,我们用心为您赢得商机创造财富。

太阳线直销制度(代表Amwa安利),主要诞生年代:50-60年代
Amway安利作为直销鼻祖,其制度是符合五六十年代美国商业起步发展,物资相对较少的卖方市场,但社会贫富差距仍存在较大鸿沟,平凡人想通过自己的双手勤奋努力改变生活,从而介入商品流通领域从事分销,形成以公司(卖方)为主导,以推销获利为主的个人致富模式,将自己的收入建立在不断扩大的消费群体上。这种原始的直销制度在当时已是非常,就算在今天,制度在经过许多调整后,仍保留了当初的特点:
1、太阳线:一个人可以开许多前排,环绕推荐人,形似太阳,故得此名;
2、级差制:从3%到21%再到各级奖衔,一级一级爬台阶,收入呈级差扩大;
3、归零制:每月业绩归零,不能累积到下月。
Amway安利奖金分配制度以现在直销眼光来看,的确存在不少落伍的因素,这也与公司创业早,时间长,盘子大,船大难调头相关。且相对客观地看看Amway安利奖金分配制度的一些弊端:
1、 时间成本高。从3%到21%到更高的级别,直销商需要面临不断扩大的业绩压力,和维护团队开拓和维持不断扩大的业绩压力,加上团队管理和培训事务,时间成本高。
2、 资金成本高。在Amway安利归零制下,每个直销商必然面临月底冲业绩的考核,加上一财年内达到21%的月销售额的数目限制,冲业绩成为不可或缺的一步,所以足够的财力成本必不可少。
3、 管理成本高。在经典的管理学原理中,一个所管理的宽度不宜超过8-10人,何况Amway安利需要的不单是管理,是更强化的两个字:复制,在要完成每月额定的业绩指标时,还要兼顾团队管理,并要狠抓下级业绩额,其管理成本也够高。
4、 人力成本高。成功的安利人是以其可以培育出的DD的数目来衡量的,一个DD又要带出更多的部门,再繁殖出多少小部门,遍及无数消费群体,在漫长的升级过程中,在人治的管理的无系统性和避重就轻的心理惰性下,坚持下来的安利人无愧英雄二字,但也只有大浪淘沙留下的安利精英,才能体会一将功成万骨枯的感觉。Amway安利的高淘汰率也是有目共睹的。
做Amway安利毕竟是代表着直销事业,这桩事业成功的成本是不应该回避的,但考虑到这套被奉为“无缺”的奖金分配制度本身也存在一些悖论,其行销过程的实际操作中也存在太多失败的细节考验,所以安利的成功人士,是得世人尊重的。换言之,Amway安利的成功率实际是很低的。加上Amway安利作为美商直销公司的典型,其每月归零和级差拿奖,也反映了美商公司的奖金拨出率低,利润沉淀高的情况.


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级差太阳线直销软件包括:微软php加强版、net加强版、拿牌公司版本 windowsXP php加强版、net加强版、拿牌公司版本、简体中文版 2019年春、windowsXP 简体中文版;企业管理软件php加强版、net加强版、拿牌公司版本等。
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